Ngày 20 tháng 11 năm 2019, Quốc hội Việt Nam đã thông qua Bộ luật Lao động mới (Bộ Luật Lao Động 2019) để thay thế Bộ Luật Lao Động 2012. Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021. Bảng dưới đây (tải về tại Đây) là những điểm đáng chú ý của Bộ Luật Lao Động 2019 so với Bộ Luật Lao Động 2012. Bài viết được thực hiện bởi Nguyễn Hoàng Dương và biên tập bởi Nguyễn Quang Vũ

Vietnam Business Law