Một vấn đề thường gặp trong quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam là liệu một cựu thành viên Hội Đồng Quản Trị có thể được bổ nhiệm làm thành viên “độc lập” Hội Đồng Quản Trị trong nhiệm kỳ tiếp theo hay không, với điều kiện tất cả các tiêu chí luật định khác đều được đáp ứng. Vấn đề này thường phát sinh khi các công ty muốn giữ lại một cựu thành viên Hội Đồng Quản Trị trong khi vẫn phải tuân thủ các yêu cầu về tính độc lập theo Điều 155.2 của Luật Doanh Nghiệp 2020 được sửa đổi, bổ sung năm 2025 (Luật Doanh Nghiệp 2020).

Vào ngày 3 tháng 9 năm 2025, Bộ Tài Chính (BTC) đã chính thức ban hành Công văn số 13629 nhằm giải đáp các vướng mắc, khó khăn phát sinh từ các quy định pháp luật trong lĩnh vực tài chính và đầu tư. Mặc dù một số hướng dẫn của Bộ Tài chính đã mang lại sự linh hoạt và tạo thuận lợi cho hoạt động của doanh nghiệp, một số hướng dẫn khác vẫn chưa thực sự giải quyết vấn đề một cách tường tận và triệt để, dẫn đến việc còn tồn tại những khoảng trống pháp lý và sự thiếu thống nhất giữa các quy định pháp luật.

Theo Luật Doanh Nghiệp 2020, một cổ đông phổ thông thiểu số biểu quyết không thông qua một số nghị quyết quan trọng của Đại Hội Đồng Cổ Đông có quyền yêu cầu công ty cổ phần liên quan mua lại số cổ phần mà cổ đông đó đang nắm giữ. Tuy nhiên, luật hiện hành chưa quy định rõ ràng về phạm vi của quyền yêu cầu mua lại này. Cụ thể:

·         Chưa rõ liệu quyền yêu cầu mua lại có bao gồm cả cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi do cổ đông phản đối nắm giữ hay không. Luật quy định rằng trong văn bản yêu cầu mua lại, cổ đông phải nêu rõ số lượng cổ phần của từng loại. Điều này gợi ý rằng quyền yêu cầu mua lại bao gồm cả cổ phần ưu đãi bên cạnh cổ phần phổ thông.