Nhà đầu tư nước ngoài có cần Chấp Thuận M&A để mua cổ phần thứ cấp trong một công ty chứng khoán ở Việt Nam?

Luật Chứng Khoán 2019 bỏ yêu cầu phải xin chấp thuận của Ủy Ban Chứng Khoán Nhà Nước (UBCKNN) đối với các giao dịch liên quan đến 10% Vốn Điều Lệ trở lên của công ty chứng khoán. Thay vào đó, chỉ việc phát hành cổ phiếu riêng lẻ của một công ty chứng khoán mới cần chấp thuận của UBCKNN. Theo đó, không rõ nếu nhà đầu tư nước ngoài mua lại cổ phần thứ cấp từ các cổ đông hiện hữu trong một công ty chứng khoán Việt Nam có cần phải có Chấp Thuận M&A hay không.

Nhà đầu tư nước ngoài mua cổ phần trong công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh có điều kiện tiếp cận thị trường áp dụng cho nhà đầu tư nước ngoài sẽ phải được Sở Kế hoạch và Đầu tư có liên quan Chấp Thuận M&A theo Luật Đầu Tư 2020 (SKHĐT). Các ngành nghề kinh doanh do công ty chứng khoán thực hiện là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Tuy nhiên, Điều 4.3(e) của Luật Đầu Tư 2020 quy định rằng nếu các quy định của Luật Đầu Tư 2020 và các luật khác được ban hành trước ngày 1 tháng 1 năm 2021 khác nhau về (i) quy trình hoặc thủ tục đầu tư, hoặc (ii) bảo đảm đầu tư, ngoại trừ thẩm quyền, quy trình, thủ tục, điều kiện đầu tư, hoạt động chứng khoán và thị trường chứng khoán thực hiện theo Luật Chứng Khoán 2019.

NGHỊ QUYẾT MỚI NỚI LỎNG GIỚI HẠN GIỜ LÀM THÊM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Để hỗ trợ các doanh nghiệp giải quyết sự thiếu hụt lao động trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, vào ngày 23 tháng 3 năm 2022, Ủy Ban Thường Vụ Quốc Hội đã thông qua Nghị quyết số 17 nhằm nới lỏng giới hạn số giờ làm thêm của người lao động so với Bộ Luật Lao Động 2019 (Nghị Quyết 17/2022).

Số giờ làm thêm trong năm

Theo Điều 107.2(c) Bộ Luật Lao Động 2019 và Điều 61 của Nghị Định 145/2020, số giờ làm thêm của người lao động là không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ các trường hợp nhất định mà người lao động có thể làm thêm không quá 300 giờ/năm. Các trường hợp ngoại lệ được giới hạn áp dụng với một vài ngành công nghiệp sản xuất, hoặc các trường hợp nhất định (ví dụ: giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời, hoặc trong các tình trạng khẩn cấp), hoặc các trường hợp khác được Chính phủ cho phép.

Gửi thông báo theo quy tắc tố tụng trọng tài của VIAC

Một bên tham gia tố tụng trọng tài theo Quy Tắc Tố Tụng Trọng Tài Của VIAC phải gửi thông báo và các đệ trình khác của mình tới VIAC, sau đó những thông báo và đệ trình này sẽ được VIAC chuyển tiếp cho các bên khác tham gia tố tụng trọng tài. Quy tắc này khác với quy tắc tố tụng trọng tài của SIAC khi cho phép mỗi bên gửi thông báo và đệ trình trực tiếp cho bên còn lại kèm theo một bản sao được gửi tới SIAC. Quy tắc của VIAC không hiệu quả và có thể tiềm ẩn nhiều khó khăn khi áp dụng nếu VIAC không xử lý việc gửi các thông báo và tài liệu một cách chính xác.

Yêu cầu về sự đồng ý của các bên trong hợp đồng khi tách công ty tại Việt Nam

Trong trường hợp tách một công ty Việt Nam, không rõ công ty bị tách có phải tuân thủ các thủ tục chuyển giao quyền và nghĩa vụ hợp đồng theo Bộ Luật Dân Sự 2015 bao gồm cả việc phải được sự đồng ý của các bên trong hợp đồng hay không. Theo Luật Doanh Nghiệp 2020, một công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ phần (công ty hiện có) có thể được tách theo cơ chế sau:

· Chuyển một phần tài sản của công ty hiện có sang công ty mới; và/hoặc

· Chuyển một phần quyền và nghĩa vụ của công ty hiện có sang công ty mới.